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董事長總經(jīng)理:吳欽合

我們的信條

    1111111四十年的耐火材料生產(chǎn)歷史,使我們具備專業(yè)的技術和豐富的經(jīng)驗?蔀殇撹F企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及耐火材料的設計、施工服務,我們始終堅持:
  客戶的小事情是我們大事情,
  客戶的要求是我們努力的方向,
  客戶的滿意是我們工作的目標,
  和客戶交朋友,與客戶共風雨!
  山東九龍新材料有限公司
  山東銀山耐火材料有限公司

· 地址:山東省濟南市鋼城區(qū)園區(qū)路9號
· 電話:0086-0531-76470231
        0086-0531-76470706
· 傳真:0086-0531-76470136
· 郵編:271105
· 網(wǎng)址:uqzq.cn
 
 
山東九龍新材料有限公司2022年度社會責任報告

    本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔個人及連帶責任。
    2022年,山東九龍新材料有限公司(以下簡稱“公司”)積極行動,責任為先,堅持深化內(nèi)部管理、推進節(jié)能減排、創(chuàng)建綠色生產(chǎn)、創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績;堅持實現(xiàn)跨越發(fā)展、帶動地方經(jīng)濟、聯(lián)通上下游供應鏈、創(chuàng)造社會財務、推動社會進步;注重安全環(huán)保,積極承擔社會責任。
    一、公司基本情況
山東九龍新材料有限公司是一家專業(yè)從事鋼鐵冶煉用高溫材料研發(fā)、設計與生產(chǎn)的國家級高新技術企業(yè),山東省耐火材料骨干企業(yè)。公司始建于1977年,經(jīng)過40多年的建設和發(fā)展,已具備年產(chǎn)10萬噸耐火材料的生產(chǎn)能力,公司名牌產(chǎn)品“鐵水預處理用高溫材料”,在省內(nèi)市場占有率居第一位,品牌美譽度較高。
    公司建有2000余平方的綜合研發(fā)中心,集產(chǎn)品研發(fā)、試驗檢測,專家聯(lián)合攻關、產(chǎn)學研合作于一體。企業(yè)擁有山東省企業(yè)技術中心、山東省一企一技術研發(fā)中心、濟南市工程實驗室、市級工業(yè)設計中心、市級工程技術研究中心等平臺資質(zhì)。多次榮獲科技進步獎、山東名牌產(chǎn)品、山東省耐火材料優(yōu)勢企業(yè)、山東省誠信企業(yè)、科技創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)等榮譽稱號。
    公司主營鐵水預處理用免燒材料、鋼包用不定形材料,高爐煉鐵用功能型無水炮泥。主要銷往山鋼、日鋼、石橫、泰鋼、九羊鋼鐵、江西萍/安鋼、九江、江蘇徐鋼、太行、鑌鑫、揚州恒潤鋼鐵、遼寧營口、吉林鑫達、河北普陽、瑞豐、明順、東海、港陸、永洋、榮信,山西新金山、安徽六安鋼鐵、新疆昆玉鋼鐵等國內(nèi)大中型鋼鐵公司。
    二、公司對社會責任履行情況
社會責任是社會文明進步的標志,是企業(yè)應盡的義務,公司從履行社會責任的宗旨和理念、股東和債權人權益保護、職工權益保護、供應商、客戶和消費者權益保護、環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展、公共關系、社會公益事業(yè)等方面做起,積極承擔企業(yè)應盡的社會責任。
    1、公司履行社會責任的宗旨和理念
公司堅持公平公正、誠實信用的原則,遵守社會公德、商業(yè)道德、國家法律法規(guī),在追求經(jīng)濟效益、維護公司利益的同時,積極保護股東、債權人和職工的合法權益,誠信對待客戶、供應商、消費者,倡導環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展,為公共關系、社會公益事業(yè)、和諧社會建設做出應有貢獻。
    2、職工權益保護
公司重視員工的權益與成長,為員工提供更多的職業(yè)發(fā)展通道,時刻關注員工職業(yè)健康,不斷營造充滿活力、和諧共贏的工作環(huán)境,切實保護員工生理、心理健康,讓員工快樂工作、快樂生活。
    ①遵循勞動法律法規(guī),維護員工權益
公司依照《勞動法》、《勞動合同法》、《公司法》及相關法律法規(guī),實行全員勞動合同制,依法保障員工應享有的各種權利;落實相關社會保障制度,為員工繳納各項法定社會保險與福利,包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè) 保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。
    ②完善薪酬體系和激勵機制
公司建立了完善的薪酬管理和績效考核體系。實行崗位績效工資制,由崗位等級工資和績效獎金等工資單元組成。每年根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營實際和工效掛鉤辦法,合理確定年度工資增量,使員工共享企業(yè)的發(fā)展成果,有效調(diào)動了員工的工作積極性。
    ③完善人才培養(yǎng)機制、完善培訓體系
公司將進一步完善人才培養(yǎng)機制,梳理崗位任職資格,以人員品質(zhì)與能力為導向,建立面向以能力為基礎的人才選拔機制,一方面注重從內(nèi)部選拔人才,以挖掘現(xiàn)有人員潛力,完善員工職業(yè)生涯發(fā)展計劃,包括職位升遷及職業(yè)能力發(fā)展兩條職業(yè)發(fā)展道路,拓寬每個員工成長的空間。另一方面,引進高端技術人才,加強與國內(nèi)外相關專業(yè)的知名高校、科研院所合作。
創(chuàng)建學習型組織的企業(yè)文化,培養(yǎng)公司員工不斷學習、不斷創(chuàng)新、完善自我、發(fā)展企業(yè)的理念,增加公司的凝聚力、創(chuàng)造力。加大公司的培訓投入,每年年初公司都會制定年度的培訓計劃,做到有計劃、有目標、有層次、分重點地組織各種類型員工培訓,優(yōu)化員工知識結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)和提高全體員工的工作能力、技能水平、品質(zhì)意識及企業(yè)文化意識,最大限度的發(fā)揮每位員工的潛能。
    3、供應商、客戶和消費者權益保護
在全球經(jīng)濟一體化發(fā)展的今天,企業(yè)間的競爭已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織群之間的競爭,產(chǎn)品已不是由一家企業(yè)來單獨完成的,而是有產(chǎn)業(yè)鏈上的各個組織成員共同協(xié)作完成的。公司深刻的認識到與產(chǎn)業(yè)鏈上的各個組織成員實行多贏是打造企業(yè)核心競爭力的關鍵。
    ①供應商關系維護
    公司尊重并維護供應商的合法權益,不斷完善采購流程,建立采購制度及內(nèi)控程序,以制度保證供應商的基本權益,公司通過不定期對各供應商進行走訪溝通并結(jié)合長期合作情況,建立了合格供應商名錄,通過不斷完善供應商管理手段,建設全面高效的供應商協(xié)作網(wǎng)絡,定期召開供應商溝通會議,提高質(zhì)量、控制成本、縮短生產(chǎn)周期、提升競爭力,實現(xiàn)雙方互利共贏。
    ②綠色供應鏈的推廣、建立
    綠色供應鏈管理納入發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,明確了管理目標。將其融入公司產(chǎn)品研發(fā)、設計、采購、制造、回收處理等業(yè)務流程,帶動上下游企業(yè)深度協(xié)作,發(fā)揮綠色供應鏈管理優(yōu)勢,不斷降低環(huán)境風險、提高能源資源利用效率,擴大了綠色產(chǎn)品市場份額。
    公司成立了以綠色生產(chǎn)建設小組,制定了《綠色生產(chǎn)方案》。堅持以管理體系建設規(guī)范和優(yōu)化生產(chǎn)工作的思路。嚴格按照體系要求,扎扎實實推進企業(yè)生產(chǎn)管理工作,不斷優(yōu)化管理,通過培訓提升員工能力,不斷提升生產(chǎn)水平,降低原材料和能源消耗,提升產(chǎn)品品質(zhì)。公司先后通過煤改電、光伏模式,年有效降低標煤600t左右。
    ③客戶關系維護
    公司堅持以客戶為中心,把維持良好的客戶關系當作公司的寶貴資源,公司一直致力于為客戶提供周到的服務,實現(xiàn)公司的優(yōu)秀服務價值。公司嚴把質(zhì)量關,按期交貨以質(zhì)量為本,用品質(zhì)創(chuàng)造價值;以創(chuàng)新求發(fā)展,提供一流品質(zhì)的產(chǎn)品。公司堅持實施與客戶共同成長的營銷戰(zhàn)略,堅持雙贏互惠的營銷理念,堅持誠實守信的經(jīng)營作風,以優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務為客戶創(chuàng)造價值,建立并完善與客戶的溝通機制,及時反饋客戶訴求,不斷改善客戶的滿意度,著力提高客戶的忠誠度,維護客戶利益。
    ④消費者權益保護
    企業(yè)的社會責任,不僅是保護消費者權益的問題,同時也是提升企業(yè)競爭力的戰(zhàn)略舉措。隨著社會的發(fā)展,企業(yè)競爭的法寶不再是資金、技術和人才,是消費者對企業(yè)社會品牌的認知程度、是企業(yè)對消費者的誠信。對消費者的社會責任是增強企業(yè)抗風險能力的金鑰匙。
    ⑤綠色采購
    公司2022年度公司先后開展了8次公開招標,招標方式以正常經(jīng)營、綠色管理體系、質(zhì)量管理體系、能源管理體系、信用報告、工藝介紹、產(chǎn)品檢測報告為主要篩選方式,嚴控有失信、環(huán)境處罰、質(zhì)量處罰的單位參與招標。通過開展招標方式,公司實現(xiàn)了綠色采購、健康采購,篩選確定了綠色優(yōu)質(zhì)合作商,對于企業(yè)綠色采購、健康可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
    4、環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展
    ①煙氣超低排放
    為響應國家治理大氣污染號召,切實改善空氣環(huán)境質(zhì)量、保障人民群眾身體健康承擔企業(yè)必要的社會責任。公司于2018年,將運行了30年的燒成式隧道窯徹底停窯,改用天燃氣為能源的節(jié)能隧道窯,并同步安裝配套環(huán)保設備。該煙氣超低排放項目,可以降低排放改善環(huán)境,煙氣治理走在同行的前列,是公司應盡的環(huán)境保護責任。
    ②堅持技術創(chuàng)新
    公司認識到技術創(chuàng)新的重要意義,為了提升企業(yè)核心競爭力,始終堅持走技術創(chuàng)新之路,有效實施科技創(chuàng)新,使公司獲得持續(xù)競爭的優(yōu)勢。公司每年申請專利最少5項,覆蓋公司相關系列產(chǎn)品。
    ③倡導可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略
    公司高度重視環(huán)境保護工作,一直堅持企業(yè)成長與環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展,積極推行清潔生產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟,規(guī)范運行污染治理設施,多年來不斷加大投入進行污染防治,有力地確保了外排污染物穩(wěn)定達標排放、排放總量均在控制指標范圍之內(nèi)。公司認真貫徹國家環(huán)保法律法規(guī)、政策、建設項目符合現(xiàn)行產(chǎn)業(yè)政策,嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價和環(huán)保制度,環(huán)保設施及自動監(jiān)控設備正常運行,外排污染物達標排放,固廢處置符合國家環(huán)保規(guī)定,突發(fā)環(huán)境事件應急預案按要求編制、修訂、評估、備案,并對應急預案進行演練,認真落實風險評估,投保環(huán)境污染責任險。公司在2020年度編制了《生產(chǎn)安全事故綜合應急預案》、《火災、爆炸、泄漏、中毒事故專項應急預案》《車間現(xiàn)場處置方案》、《重大危險源事故專項應急預案》。
    5、公共關系、社會公益事業(yè)等方面情況
    公司在全力建設具有競爭力的耐材強企過程中,始終把社會建設和公益事業(yè)作為履行社會責任的重要內(nèi)容。公司通過自身發(fā)展,積極帶動當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展,最大限度的回報社會,為構(gòu)建和諧社會做出應有的貢獻。公司依法及時足額交納稅金,為國家和地方經(jīng)濟做出積極貢獻。
    三、公司社會責任工作展望
    公司推進資源全面節(jié)約和循環(huán)利用,實施降低能耗、物耗,實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)和生活系統(tǒng)循環(huán)鏈接。
公司在自我發(fā)展壯大的同時,為促進社會可持續(xù)發(fā)展、促進社會環(huán)境及生態(tài)可持續(xù)發(fā)展和促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展承擔了相應的社會責任,隨著公司規(guī)模的不斷擴展,經(jīng)濟實力的不斷增強,公司將會承擔更多的社會責任。
2023年,公司將再接再厲,繼續(xù)全面開展社會責任履行工作。
    1、完善公司治理、建立長效機制
以持續(xù)完善公司治理制度為基礎,以推動實施內(nèi)部控制為重點,自覺主動規(guī)范運作,積極提升治理水平,保障公司、股東、員工利益,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。
    2、貫徹安全生產(chǎn)、促進和諧穩(wěn)定
    繼續(xù)加強化工安全生產(chǎn)管理,強化安全生產(chǎn)責任制,加強安全知識培訓,嚴格設備安全檢查,完善安全長效機制,實現(xiàn)安全和諧發(fā)展。
    3、全力推進節(jié)能減排、堅持綠色供應鏈的推廣建設
    公司全力推進節(jié)能減排,依靠科技進步,技術革新、設備改造不斷提升公司的綜合能力,增加新的效益增長點。繼續(xù)深化綠色、清潔生產(chǎn)的理念,堅持管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新,讓更多的科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,弘揚企業(yè)文化,積極履行企業(yè)社會責任,積極進取,開拓創(chuàng)新,以良好的業(yè)績回報社會、回報員工,以實際行動為弘揚生態(tài)文明、建設環(huán)境友好型社會做出新的更大的貢獻!
本報告經(jīng)公司董事會審議通過。
                    
                                                                                              山東九龍新材料有限公司
                                                                                                2023年2月16日

 
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